Seleccionar página

¿Qué hay en un acento? Cómo la jerarquía de clases ejerce su poder a través de la voz
 ¿Qué hay en un acento?  Cómo la jerarquía de clases ejerce su poder a través de la voz

La jerarquía de clases ejerce su poder a través de la voz.

Con prejuicios de clase profundamente arraigados todavía en la conciencia nacional, la gente siente la presión de cambiar su acento en el lugar de trabajo.

En nuestra nueva serie Techo de clase, desglosamos cómo la clase afecta realmente a los jóvenes de hoy, desde nuestros trabajos hasta la forma en que tenemos relaciones sexuales y nuestra experiencia general del mundo.

“Es imposible que un inglés abra la boca sin que otro inglés lo odie o lo desprecie”. – George Bernard Shaw

solo se necesita 30 milisegundos del habla, el tiempo necesario para decir ‘hola’, para que identifiquemos los antecedentes de alguien como iguales o diferentes a los nuestros. Ya sea que estemos hablando nuestro idioma nativo o uno extranjero, todos tenemos un acento y nos ata a nuestra identidad: un registro sonoro que contiene (y anuncia a todos los oyentes) nuestra historia, rastrea nuestra geografía y, en el Reino Unido, lugares firmemente dentro de una clase social.

Más incluso que la raza, se ha descubierto que los acentos son el indicador más fuerte que tenemos para determinar si alguien pertenece a nuestro “grupo”. en un estudio de 2009el profesor Kinzler observó que los niños de cinco años elegían a niños de la misma raza como amigos cuando esos niños guardaban silencio, pero elegían a niños de otras razas con un acento similar cuando se les presentaba la opción.

“La voz es una señal tan poderosa de tantas cosas diferentes porque incluye toda esta información que no necesariamente leemos en los rostros de las personas”, dice Erez Levonprofesor de sociolingüística en la Universidad de Berna e investigador principal del Proyecto Accent Bias en Gran Bretaña. Además de la información sobre su procedencia, el Dr. Levon dice que recogemos los rasgos de personalidad asociados con diferentes acentos: por ejemplo, los norteños a menudo se consideran amigables. “Accent se convierte en una señal rápida y muy conveniente para mucha información social”.

Desde mediados del siglo XVIII, cuando se afianzó la disciplina de la elocución, hemos utilizado los acentos como indicadores de características positivas y negativas, desde la competencia hasta la astucia. Estas suposiciones están profundamente arraigadas en la psique británica: durante muchos años, la BBC solo permitió la pronunciación recibida (RP), también conocida como Queen’s English, en sus ondas de radio. Si bien esos días quedaron atrás, la influencia sigue viva: a pesar de que menos del tres por ciento de la población habla con acento RP, una encuesta de 2013 encontró que las personas creen que los acentos RP y Devon son los más confiables e inteligentes. Liverpool y Cockney ocuparon el último lugar.

Estos prejuicios tienen implicaciones en la vida real. En un contexto de justicia penal, los acentos influyen en todo, desde declaraciones de testigos presenciales para sentencia – los oradores con acento regional de Birmingham eran mucho más probabilidades de ser percibido como sonando culpables que aquellos con un acento más ‘neutral’. Mientras tanto, en el lugar de trabajo, 80 por ciento de los empleadores admitir haber tomado decisiones discriminatorias basadas en acentos regionales.

“Existe una fuerte jerarquía de preferencias de acento”, dice el Dr. Levon. El primer estudio realizado por el proyecto Accent Bias en Gran Bretaña se centró en contratación en el sector legal y descubrió que tanto los reclutadores como el público en general veían hablantes de ciertos acentos como menos probabilidades de tener éxito y menos calificados incluso si tenían las mismas calificaciones que los que se consideraban más exitosos. Los acentos de la clase trabajadora del sudeste, tanto el inglés del estuario como el inglés multicultural de Londres, fueron juzgados como los menos calificados para ser abogados. Y aunque el patrón fue más fuerte entre los oyentes blancos mayores de clase media, incluso aquellos que tenían antecedentes de clase trabajadora informaron resultados similares. “Es un estereotipo tan fuerte, una norma tan fuerte en Gran Bretaña que hace que todos reporten ese tipo de sentimiento”, dice el Dr. Levon.

No es de extrañar, entonces, que casi la mitad del público británico es consciente de cómo sus acentos los hacen aparecer en el trabajo y más de una cuarta parte (28 por ciento) de las personas cambian su acento en el lugar de trabajo para parecer más profesionales. Un ejemplo destacado de esto es la ex primera ministra Margaret Thatcher quien, junto con profundizando el tono de su voz, cambió su acento de Lincolnshire por algo más elegante.

Diez años después, colegial público privilegiado tony blair tomó el camino opuesto, deslizándose en un acento de estuario “mockney” en un esfuerzo por parecer más identificable y accesible para los votantes laboristas. “En un país obsesionado con el acento, el evidente cambio hacia abajo de Blair fue una señal de los tiempos”, escribió el New York Times quien también citó al profesor de lingüística Paul Kerswill diciendo de Blair: “Creo que quiere ser genial”. Este sentimiento sonará fiel a cualquiera que haya pasado aunque sea un breve período de tiempo con niños de escuelas privadas que, como regla general, adoran adoptar acentos de roadman para ganar credibilidad callejera e influencia social; piense en Posh Kenneth de Daniel Kaluuya en Pieles intercambiando su acento de ciruela para la jerga patois.

“Se hizo evidente que si quería tener éxito, realmente tendría que tonificar [my accent] abajo,” – Ámbar*

Sarah*, que tiene 20 años y trabaja en relaciones públicas, adoptó un elegante acento de Chelsea cuando consiguió su primer trabajo como asistente de relaciones públicas en King’s Road. Sintiéndose como si fuera “la última de la pila” y “petrificada” por la posibilidad de que la discriminaran debido a sus antecedentes, abandonó la “forma de hablar de clase trabajadora de su padre constructor” por algo que consideraba más estereotípicamente elegante que la ayudaría a encajar. en. “Piensa hecho en chelsea,” ella dice. “Largos sonidos vocálicos y enunciando todas y cada una de las ‘T’. Incluso comencé a decir cosas como ‘cariño’”.

Amber* se dio cuenta por primera vez de su acento cuando fue a la universidad en otra ciudad escocesa. “Recibía referencias todo el tiempo sobre cómo hablaba, cosas como ‘Oh, Dundee, debes ser rudo’ o ‘Dios, no pondría un pie allí'”. Pero fue cuando se mudó a Londres después de graduarse para seguir una carrera en la moda, que se dio cuenta de que tendría que cambiar su acento. “Se hizo evidente que si quería tener éxito, realmente tendría que bajar el tono”, dice. “Fueron las miradas, las caras jodidas y pedirme que me repitiera varias veces”.

Amber dice que ha visto de primera mano a partir de sus experiencias en la moda y el bienestar cómo se perciben los acentos como el suyo, particularmente en la moda donde muchos de sus jefes eran hombres blancos de clase media o alta. “La gente escucha un fuerte acento escocés de clase trabajadora y hace suposiciones sobre la educación, las habilidades y la capacidad”, dice.

Entrenador de voz Silvia él a menudo se enfrenta a este tipo de suposiciones en su trabajo. Como canadiense, Lui dice que le sorprendió lo “muy, muy conscientes” que son las personas de clase en el Reino Unido y ha tenido clientes que sus empleadores le han enviado para cambiar su acento. “Las personas que me envían suelen tener una gran pérdida de confianza porque les han dicho que la forma en que hablan no es suficiente”, dice.

En su trabajo, Lui trata de ayudar a sus clientes a comunicarse de manera más efectiva sin cambiar su sonido natural. “Cuando cambiamos nuestro sonido, cambiamos nuestra identidad”, dice ella. “No puedes simplemente cambiar tu acento y no sentir que eres otra persona”.

Esta fue la experiencia que encontró AM*, que creció en el oeste de Londres, después de que comenzaran a burlarse de su acento ‘elegante’ cuando comenzó la escuela secundaria. “Me hizo sentir insegura como una joven negra en una escuela predominantemente musulmana y de minorías étnicas al sonar como lo que las otras niñas se referían como una voz de ‘niña blanca’”, dice. Cansada de que la llamaran ‘coco’ y ‘oreo’, “perfeccionó” su acento y comenzó a usar la jerga. Sin embargo, sin sentirse cómoda con el cambio, Aswan volvió a su acento natural hacia el final de la escuela.

Sarah también ha vuelto a su voz más natural y ahora siente que, mirando hacia atrás, adoptar el acento de Chelsea no era necesario en su situación. Ella todavía cree, sin embargo, que RP generalmente es más confiable en el lugar de trabajo y que los acentos de la clase trabajadora no se toman tan en serio.

Mirando las estadísticas y la investigación de proyectos como Sesgo de acento en Gran Bretaña está claro que todavía queda mucho trabajo por hacer cuando se trata de exorcizar los sesgos en la psique de este país. Estos prejuicios de acento están tan profundamente arraigados en nuestra cultura que las personas han llegado a internalizar los prejuicios contra sus propios acentos. “Me da un poco de vergüenza admitirlo”, dice Amber, “si un profesor de yoga entra hablando con un acento realmente fuerte o usando ciertas palabras de la jerga, siento que lo juzgo por ser ‘poco profesional’. Sé que se basa en mis experiencias de mudarme a Londres y confirmarme con cierta voz”.

El trabajo del Dr. Levon en los bufetes de abogados, dice, sin embargo, ha demostrado que los reclutadores pueden dejar de lado el sesgo de acento y superar los prejuicios cuando están lo suficientemente motivados para hacerlo, y Sarah sigue siendo optimista. “Ahora, con más experiencia en mi haber y sintiéndome más segura de mí misma y de mis habilidades, me he dado cuenta de que no importa cómo hable”, dice. “Se trata de lo que digo”.

Comentarios de otros artículos

  1. Yo tengo un problema, mis hijos no se quieren venir conmigo pero son chiquitos y mi marido los compra con…

  2. Doctor usted me puede curar una hemorroide externa???? No puedo con el dolor, vivo en canal nacional.

  3. Ya lo sigo en Tiktok. Esta usted muy guapo Licenciado. Gracias por compartirnos su talento. 🥰

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

También te puede interesar 👇

Pin It on Pinterest

Share This