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Conozca a una pareja que hipotecó su casa para formar un nuevo equipo de carreras y ganó las 500 Millas de Indianápolis
Conozca a una pareja que hipotecó su casa para formar un nuevo equipo de carreras y ganó las 500 Millas de Indianápolis

Michael Shank tenía Ha corrido por el automovilismo desde que era un adolescente. Restaurar un coche viejo para venderlo con fines de lucro. Trabajé como mecánico de línea en un concesionario Mazda y califiqué para obtener un préstamo para mi auto de carreras. Cree un negocio de nicho que prepare autos de carrera para entusiastas aficionados. Dirige su propio equipo de carreras que compite en un nivel inferior de deportes.

¿Cuál es el siguiente paso? IMSA (entonces llamada Grand-Am) es la mejor serie de autos deportivos del país.

“Mi esposa Mary Beth y yo somos muy del Medio Oeste”, dice Shank. “Ambos trabajamos y crecimos. No tenemos un fondo fiduciario. Nos estrechamos y sobrevivimos al lograr nuestras metas”.

El problema era que sus habilidades de arranque ganadas con tanto esfuerzo no eran suficientes. Se necesitó mucho capital para establecer un nuevo equipo. Con el apoyo del empujón del presidente de la serie, Jim France, que estaba ansioso por agregar un equipo prometedor a la competencia, Shank y su esposa hipotecaron su casa para ir a una carrera de autos deportivos.

Continuó un año de escasez. Como dice Shank, los efectos de la crisis financiera de 2007/08 “casi nos matan”. Sin embargo, en 2012, el equipo Shanks ganó la Rolex 24 en el principal evento de IMSA, Daytona. “Es muy importante para un equipo de automovilismo tener una conexión OEM”, dice Shank. “Al ganar la Rolex 24, nos hemos ganado el respeto de un importante fabricante de automóviles”.

Shank aprovechó su confiabilidad para participar en las 500 Millas de Indianápolis de 2017. Su auto no terminó la carrera, pero la experiencia le dio a Shank la confianza para convertir un experimento único en un esfuerzo de temporada completa.

Esa confianza fue recompensada el año pasado cuando Shank y el piloto Elio Castroneves ganaron la Indy 500 de 2021.

Creencia en uno mismo, autoconciencia. En 2018, el ex director ejecutivo de Sirius XM, Jim Meyer, se convirtió en copropietario. Shank y su esposa son operadores extraordinarios. Saben cómo dirigir un equipo de carreras. Meyer estaba familiarizado con una gran cantidad de conexiones y marketing. Su hijo Tim es responsable del desarrollo comercial. Luego, en 2021, Meyer Shank Racing vendió una pequeña parte de su negocio a Liberty Media.

“Hemos fortalecido nuestro grupo propietario”, dice Shank. “Hemos fortalecido nuestro lado de marketing. Actualmente tenemos seis socios corporativos importantes. Tenemos un equipo de autos deportivos financiado por la fábrica. Hicimos monstruos… pero con el mismo estilo, fuerza y ​​finanzas. Mantuvimos un enfoque conservador”.

Todo esto puede hacer que el éxito del vástago parezca inevitable en el futuro.

Pero ese nunca es el caso. El éxito siempre se gana y no se garantiza. Construir un equipo de carrera significa superar el clásico dilema del huevo o la gallina de las startups. No se puede participar en la carrera sin un patrocinador.

“Todos dicen que hacen esto, pero nosotros nos enfocamos solo en los resultados, y todo lo demás pasa. Nuestro equipo es similar en todos los puestos. Está conformado por excelentes personas con principios y ética de trabajo… y todos estamos de acuerdo en seguir adelante. de una manera particular Tiene consecuencias “.

Esto incluye al conductor. Castroneves es tan querido en los deportes que Shank no tiene que venderlo a los patrocinadores. En su mayor parte, Castroneves se vende a sí mismo.

“No sé qué pasará (con su popularidad) si Helio gana la quinta Indy 500”, dice Shank. “Ya es como Tom Brady en nuestro deporte. No podemos exagerar su importancia en nuestro mundo”.

Lo mismo ocurre con el compañero de equipo de Castroneves, Simon Pagenaud. Pagenaud fue Campeón de la Serie en 2016 y ganó la Indy 500 en 2019.

En resumen, Shank no está buscando un piloto que traiga patrocinadores o dinero familiar. “Somos estratégicos al respecto”, dice Shank. “Lo reflexionamos. En última instancia, contratamos a personas que quieren conducir un automóvil, tanto por su talento como por su atractivo para sus socios”.

Poniéndolo todo junto, Mike y Mary Beth Shank son empresarios típicos. Empezaron su negocio a base de hacer lo que les gustaba. Superan la falta de fondos con trabajo duro y tenacidad. Son demasiado inteligentes al riesgo. Han traído socios para complementar sus habilidades y experiencia. Han creado una cultura en la que la gente con talento quiere irse.

“Jim (Meyer) siempre dice que se retiró de Sirius porque no quiere trabajar duro”, dice Shank. “Pero es optimista. Está trabajando duro. Todos y cada uno de nuestros equipos están trabajando muy duro”.

Porque, como saben todos los empresarios, el trabajo duro no importa cuando amas tu trabajo.

Comentarios de otros artículos

  1. Yo tengo un problema, mis hijos no se quieren venir conmigo pero son chiquitos y mi marido los compra con…

  2. Doctor usted me puede curar una hemorroide externa???? No puedo con el dolor, vivo en canal nacional.

  3. Ya lo sigo en Tiktok. Esta usted muy guapo Licenciado. Gracias por compartirnos su talento. 🥰

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