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6 habilidades de comunicación que te hacen un mejor líder
6 Communication Skills That Will Make You a Better Leader

 

Ya sea que sea responsable de administrar empleados, coordinar un equipo de voluntarios, servir a la junta o coordinar los horarios familiares todos los días, las habilidades de liderazgo dependen de su capacidad para comunicarse de manera efectiva con los demás. Aquí hay seis habilidades de comunicación que lo convertirán en un mejor líder, mejorarán las relaciones con los demás y aumentarán la productividad y la moral de su equipo (o familia):

1. Conócete a ti mismo.

Toda buena comunicación comienza con un lugar de autoconciencia. Cuando te comuniques con los demás, no los hagas sentir mal, suponiendo que puedan leer tu mente y parecer discriminatorios e inseguros. Debes tener cuidado con tu autoconfianza interna. sobre. También es importante saber qué quiere lograr con una interacción en particular para que pueda ajustar el mensaje en consecuencia.

2. Conozco a tu audiencia.

La mejor comunicación proviene de entender con quién estás hablando. Conocer la motivación de su audiencia, su estilo de comunicación preferido, su estilo de aprendizaje y más puede ayudarlo a adaptar su mensaje y aumentar sus posibilidades de una comunicación efectiva. Crear conexiones personales promueve la empatía, tranquiliza a las personas y genera confianza. Nota: Para que sean efectivos, sus conexiones personales deben ser genuinas, no explotadoras.

3. Sea directo, concreto y claro.

Una comunicación clara aumenta la probabilidad de que las personas entiendan lo que buscas en ellas y tomen medidas. Es mejor sobreexplicar algo que dejar lugar a malentendidos.

Cada vez que envíe una tarea o pida ayuda a alguien, concéntrese en proporcionar instrucciones simples, prácticas y concretas. Es útil preparar sus pensamientos con anticipación para incluir todos los detalles relevantes. No termine la conversación hasta que se asegure de que los demás entiendan sus objetivos y cómo alcanzarlos. Proporcione estas instrucciones de manera amigable y abierta para que otros sepan que pueden acercarse a usted con preguntas de seguimiento.

4. Preste atención a la comunicación no verbal.

Muchos estudios sugieren que la comunicación no verbal es tan importante como lo que uno dice. Las expresiones faciales, los gestos con las manos, las posturas y el contacto visual juegan un papel importante en la afirmación o el debilitamiento del mensaje.

Cada vez que hables con alguien, practica prestar atención a tu lenguaje corporal y al lenguaje corporal de la persona con la que estás hablando. En particular, preste atención a si su lenguaje corporal coincide con lo que está diciendo. Esto te ayudará a convertirte en un comunicador más confiable y te ayudará a lucir más seguro.

5. Escuche más de lo que habla.

Una de las mejores maneras de promover una comunicación abierta y honesta dentro de un grupo es modelar la escucha activa. Cuando alguien te está hablando, realmente escucha lo que está diciendo. Haga preguntas de seguimiento para demostrar que está prestando atención y asegúrese de que no haya malentendidos. Abre tu corazón y concéntrate en reaccionar con cuidado a lo que dice, en lugar de arrodillarte y reaccionar. Esta práctica genera confianza y comprensión entre las partes con las que se comunica.

6. Sea positivo y respetuoso.

Esto es evidente, pero desafortunadamente no siempre es así. Priorizar la transparencia, la equidad y la comunicación respetuosa dentro del grupo es una de las mejores estrategias para fomentar la lealtad y mejorar el desempeño del equipo. No ocultes tu estatus a los demás ni uses la coerción o el miedo como motivo. En su lugar, concéntrate en llevar una actitud honesta, positiva y libre de ego a cada situación que surja. Actuar como porrista en nombre de un dictador puede ayudar a mantener la moral e incluso promover la creatividad y la resolución efectiva de problemas.

Cada una de estas habilidades de comunicación representa una práctica continua. No los dominarás en un día o un año. En cambio, debe comprometerse a implementar estas estrategias para su vida. Cuanto más implemente estas habilidades, más comenzará a sentirse como una segunda naturaleza y sus habilidades de liderazgo se beneficiarán más.

Comentarios de otros artículos

  1. Yo tengo un problema, mis hijos no se quieren venir conmigo pero son chiquitos y mi marido los compra con…

  2. Doctor usted me puede curar una hemorroide externa???? No puedo con el dolor, vivo en canal nacional.

  3. Ya lo sigo en Tiktok. Esta usted muy guapo Licenciado. Gracias por compartirnos su talento. 🥰

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